Train The Trainer
Xây dựng năng lực đào tạo nội bộ - giúp đội ngũ học đúng, làm đúng và phát triển đúng hướng.
12 BUỔI HỌC + 4 BUỔI THAO GIẢNG THỰC TẾ

Từ người có chuyên môn

trở thành người có khả năng

đào tạo & tạo ra sự thay đổi

           TÔI MUỐN TRỞ THÀNH TRAINER CHUYÊN NGHIỆP

Người giỏi nhất chưa chắc là người có thể giúp người khác giỏi lên.
Khoảng cách giữa chuyên môn và năng lực đào tạo
TRAIN THE TRAINER

Bạn có chuyên môn tốt, nhưng liệu bạn đã biết cách “dạy” người khác?

Biết rất rõ một điều không đồng nghĩa với việc truyền đạt được điều đó. Khi kiến thức không tạo ra năng lực, người học sẽ chỉ ghi nhớ - thay vì thật sự thay đổi.
01

Bạn nói nhiều, nhưng người học vẫn chưa làm được.

Doanh nghiệp tăng trưởng nhưng vẫn phụ thuộc vào một vài cá nhân chủ chốt.
03

Bạn đang truyền đạt kinh nghiệm, chưa tạo ra năng lực.

Internal Trainer thiếu tự tin và chưa được công nhận về năng lực đào tạo.
02

Buổi đào tạo thú vị, nhưng kết quả không đi cùng.

Đội ngũ chưa đủ năng lực tự chủ, khiến Manager luôn phải làm thay và sửa lỗi.
04

Đội ngũ phụ thuộc vào bạn thay vì tự phát triển.

L&D vẫn bị xem là người tổ chức khóa học, thay vì người tạo giá trị cho doanh nghiệp.
“
“Nếu người giỏi nhất trong
doanh nghiệp không thể
truyền lại năng lực của họ cho
đội ngũ, điều gì sẽ xảy ra khi doanh nghiệp tiếp tục phát triển?”
— Bài toán của đào tạo nội bộ
Vấn đề doanh nghiệp

Bạn có chuyên môn tốt, nhưng liệu bạn đã biết cách “dạy” người khác?

Người giỏi chuyên môn chưa chắc là người giỏi đào tạo. Khi doanh nghiệp phát triển, việc truyền lại năng lực cho đội ngũ trở thành một bài toán lớn.
×
Nhân viên mới mất rất nhiều thời gian để được hướng dẫn.
×
Kinh nghiệm quan trọng vẫn phụ thuộc vào một vài cá nhân.
×
Đào tạo nhiều nhưng nhân viên không nhớ, không hiểu hoặc không áp dụng.
×
Người đào tạo biết rất nhiều nhưng khó truyền đạt và thu hút học viên.
×
Muốn mở rộng, nhân chuỗi nhưng lo ngại chất lượng và văn hóa không nhất quán.
Giải pháp của ATI

Đào tạo không chỉ là đứng trước lớp và nói.

"Một Trainer chuyên nghiệp cần biết cách đi từ nhu cầu thực tế đến một trải nghiệm học tập tạo ra hành động."
02
THIẾT KẾ
Xây dựng nội dung
03
TRUYỀN ĐẠT
Trình bày cuốn hút
01
PHÂN TÍCH
Hiểu nhu cầu đào tạo
04
TƯƠNG TÁC
Tạo động lực học tập
06
CẢI TIẾN
Phát triển năng lực
05
ĐÁNH GIÁ
Đo lường hiệu quả
MODULE 01 · 1 BUỔI

Nhà đào tạo chuyên nghiệp

Chân dung Trainer, phong cách cá nhân, cách học viên học, năng lực cốt lõi và phương pháp lấy học viên làm trung tâm.
MODULE 02 · 1 BUỔI

TNA - Phân tích nhu cầu đào tạo

Xác định nhu cầu, mô hình, phân tích khoảng cách và lập kế hoạch đào tạo.
MODULE 03 · 1 BUỔI

ID - Instructional Design

Viết mục tiêu, thiết kế nội dung, lựa chọn phương pháp, thiết kế đánh giá và kế hoạch giảng dạy.
MODULE 04 · 1 BUỔI

Chuẩn bị buổi giảng

Slide, địa điểm, thiết bị và hậu cần - chuẩn bị một buổi đào tạo chỉn chu.
MODULE 05 · 6 BUỔI

Kỹ năng dẫn giảng

Trình bày, đặt & trả lời câu hỏi, phản hồi, kể chuyện, gamification, xử lý tình huống khó và quản lý lớp học.
MODULE 06 · 2 BUỔI

Phát triển năng lực Trainer

Tự học, cập nhật, đánh giá đào tạo theo Kirkpatrick và hoạch định bản đồ sự nghiệp.
Lộ trình học tập

Đi từ nền tảng đến thực chiến.

Một lộ trình giúp bạn hiểu nghề Trainer, thiết kế đào tạo, dẫn giảng và từng bước phát triển năng lực chuyên nghiệp.
01

Đứng lớp tự tin hơn

Kiểm soát buổi học và dẫn dắt học viên theo đúng mục tiêu.
02

Thiết kế chương trình đào tạo

Chủ động xây dựng nội dung thay vì phụ thuộc vào slide có sẵn.
03

Truyền đạt cuốn hút

Biến kiến thức chuyên môn thành nội dung dễ hiểu và có tính ứng dụng.
04

Đào tạo đúng nhu cầu

Bắt đầu từ vấn đề và khoảng cách năng lực thay vì đào tạo theo cảm tính.
05

Đánh giá hiệu quả

Biết cách theo dõi và cải tiến chương trình đào tạo.
06

Xây dựng Trainer nội bộ

Giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong việc phát triển và truyền lại năng lực.
Giá trị nhận được

6 GIÁ TRỊ bạn nhận được sau chương trình.

HR / L&D

Đưa hoạt động đào tạo đến gần hơn với mục tiêu kinh doanh.

Người muốn phát triển nghề Trainer

Xây nền tảng nghề nghiệp bền vững bằng năng lực đào tạo thực chất.

CEO / Chủ doanh nghiệp

Xây văn hóa học tập và năng lực kế nhiệm trong tổ chức.

Manager / Quản lý

Giúp đội ngũ tiến bộ qua coaching và đào tạo tại chỗ.

Internal Trainer

Thiết kế và dẫn dắt những trải nghiệm học tập có chuyển hóa.

Chuyên gia / Người có chuyên môn

Đóng gói chuyên môn thành phương pháp dễ học, dễ áp dụng.
Chương trình dành cho ai?

Train The Trainer dành cho bạn nếu bạn là...

        ĐĂNG KÝ TƯ VẤN HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ

KHOẢNH KHẮC HỌC VIÊN THAO GIẢNG
Điểm khác biệt
1 2 + 4
BUỔI HỌC + BUỔI THAO GIẢNG
Học Train The Trainer mà không thao giảng giống như học bơi mà không xuống nước

Cảm nhận sau khi
kết thúc chương trình.

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

      Nghe chia sẻ

      Nghe chia sẻ

      Nghe chia sẻ

      Nghe chia sẻ

      Nghe chia sẻ

      Nghe chia sẻ

      Nghe chia sẻ

     Nghe chia sẻ

Giảng viên
Từ năm 2007, ông đã là Certified Trainer của Business Edge (BE) - chương trình đào tạo thuộc IFC - World Bank, đánh dấu hành trình đào tạo và phát triển năng lực con người.

Với việc liên tục cập nhật và học hỏi, ông được chứng nhận bởi các tổ chức uy tín như 
BNI Certified Trainer
Mini MBA · Brian Tracy
TTT · Jack Canfield
ICF Certified Coach
John C. Maxwell Certified Trainer
Các khách hàng đã triển khai tư vấn, đào tạo, huấn luyện khá đa dạng, từ các tập đoàn đa quốc gia, các SMEs cho đến các NGO/NPO, như: SCG, Pixelz, Crown Cork, Lovepop, Sungroup, SCIC, TH True Milk, Pacific Link, GreenViet, Đông Tây Hội Ngộ, BQ, Thiên Kim, Posotec, VJIS, Euro Window...

Thầy Hồ Mạnh Hùng - Mr. Transform

ĐĂNG KÝ NGAY

Họ và tên*

Số điện thoại*

THÔNG TIN ĐĂNG KÝ

Ngành nghề/Lĩnh vực*

Lý do bạn muốn tham gia?

12 buổi + 4 buổi thao giảng

LỘ TRÌNH HỌC

TRAIN THE TRAINER

HỌC PHÍ

14.900.000

VNĐ

Học viên

14 - 16 Nguyễn Hữu Thông, Đà Nẵng

ĐỊA ĐIỂM

KHAI GIẢNG

26/11/2026

Thông tin chương trình

Đến hết ngày 15/11/2026

ƯU ĐÃI

13.000.000đ

Tiết kiệm 1.900.000đ

Ưu đãi có hạn và kết thúc sau:

Thông tin của bạn được bảo mật tuyệt đối.

00
00
00
00
:

Câu hỏi thường gặp

Tôi là CEO/Manager, không định theo nghề Trainer thì có nên học?

Có. Chương trình hướng tới cả năng lực đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp, không chỉ người muốn theo nghề Trainer chuyên nghiệp.

Tôi chưa từng đứng lớp, có học được không?

Có. Chương trình đi từ nền tảng của một nhà đào tạo chuyên nghiệp, cách học viên học, thiết kế đào tạo đến kỹ năng dẫn giảng và thực hành.

Tôi có được thực hành không?

Có. Chương trình gồm 12 buổi học và 4 buổi thao giảng.

Sau khóa học tôi có thể trở thành giảng viên ATI không?

Học viên có cơ hội trở thành giảng viên ATI sau 6 bước theo quy định.
Bắt đầu hành trình

Bạn không cần biết mọi thứ để trở thành một Trainer xuất sắc.

Bạn cần một phương pháp đúng để biến kiến thức và kinh nghiệm của mình thành năng lực có thể truyền lại cho người khác.

  ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH

ĐĂNG KÝ NGAY

Train The Trainer
14.900.000 VNĐ
© 2026 Action Training Institute. All rights reserved.

Đội ngũ tư vấn sẽ liên hệ với bạn qua điện thoại / Zalo đã đăng ký trong vòng 30–60 phút (giờ hành chính).

Cảm ơn bạn đã đăng ký
tham gia chương trình.

Hoặc, bạn có thể chủ động nhắn tin qua Zalo:

ATI Bảo Duyên

0934 754 454