ĐĂNG KÝ NGAY

Train The Trainer

Xây dựng năng lực đào tạo nội bộ — giúp đội ngũ học đúng, làm đúng và phát triển đúng hướng.

12 BUỔI HỌC + 4 BUỔI THAO GIẢNG THỰC TẾ

Dành cho CEO · Manager · HR/L&D · Chuyên gia · Người muốn phát triển nghề Trainer

Từ người có chuyên môn
trở thành người có khả năng

đào tạo & tạo ra sự thay đổi

TÔI MUỐN TRỞ THÀNH TRAINER

“Nếu người giỏi nhất trong
doanh nghiệp không thể
truyền lại năng lực của họ cho
đội ngũ, điều gì sẽ xảy ra khi doanh nghiệp tiếp tục phát triển?”

— Bài toán của đào tạo nội bộ

Vấn đề doanh nghiệp

Bạn có chuyên môn tốt, nhưng liệu bạn đã biết cách “dạy” người khác?

Người giỏi chuyên môn chưa chắc là người giỏi đào tạo. Khi doanh nghiệp phát triển, việc truyền lại năng lực cho đội ngũ trở thành một bài toán lớn.

×

Nhân viên mới mất rất nhiều thời gian để được hướng dẫn.

×

Kinh nghiệm quan trọng vẫn phụ thuộc vào một vài cá nhân.

×

Đào tạo nhiều nhưng nhân viên không nhớ, không hiểu hoặc không áp dụng.

×

Người đào tạo biết rất nhiều nhưng khó truyền đạt và thu hút học viên.

×

Muốn mở rộng, nhân chuỗi nhưng lo ngại chất lượng và văn hóa không nhất quán.

02

THIẾT KẾ

Xây dựng nội dung

03

TRUYỀN ĐẠT

Trình bày cuốn hút

01

PHÂN TÍCH

Hiểu nhu cầu đào tạo

04

TƯƠNG TÁC

Tạo động lực học tập

06

CẢI TIẾN

Phát triển năng lực

05

ĐÁNH GIÁ

Đo lường hiệu quả

Giải pháp của ATI

Đào tạo không chỉ là đứng trước lớp và nói.

Một Trainer chuyên nghiệp cần biết cách đi từ nhu cầu thực tế đến một trải nghiệm học tập tạo ra hành động.

MODULE 01 · 1 BUỔI

Nhà đào tạo chuyên nghiệp

Chân dung Trainer, phong cách cá nhân, cách học viên học, năng lực cốt lõi và phương pháp lấy học viên làm trung tâm.

MODULE 02 · 1 BUỔI

TNA — Phân tích nhu cầu đào tạo

Xác định nhu cầu, mô hình, phân tích khoảng cách và lập kế hoạch đào tạo.

MODULE 03 · 1 BUỔI

ID - Instructional Design

Viết mục tiêu, thiết kế nội dung, lựa chọn phương pháp, thiết kế đánh giá và kế hoạch giảng dạy.

MODULE 04 · 1 BUỔI

Chuẩn bị buổi giảng

Slide, địa điểm, thiết bị và hậu cần — chuẩn bị một buổi đào tạo chỉn chu.

MODULE 05 · 6 BUỔI

Kỹ năng dẫn giảng

Trình bày, đặt & trả lời câu hỏi, phản hồi, kể chuyện, gamification, xử lý tình huống khó và quản lý lớp học.

MODULE 06 · 2 BUỔI

Phát triển năng lực Trainer

Tự học, cập nhật, đánh giá đào tạo theo Kirkpatrick và hoạch định bản đồ sự nghiệp.

Lộ trình học tập

Đi từ nền tảng đến thực chiến.

Một lộ trình giúp bạn hiểu nghề Trainer, thiết kế đào tạo, dẫn giảng và từng bước phát triển năng lực chuyên nghiệp.

01

Đứng lớp tự tin hơn

Kiểm soát buổi học và dẫn dắt học viên theo đúng mục tiêu.

02

Thiết kế chương trình đào tạo

Chủ động xây dựng nội dung thay vì phụ thuộc vào slide có sẵn.

03

Truyền đạt cuốn hút

Biến kiến thức chuyên môn thành nội dung dễ hiểu và có tính ứng dụng.

04

Đào tạo đúng nhu cầu

Bắt đầu từ vấn đề và khoảng cách năng lực thay vì đào tạo theo cảm tính.

05

Đánh giá hiệu quả

Biết cách theo dõi và cải tiến chương trình đào tạo.

06

Xây dựng Trainer nội bộ

Giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong việc phát triển và truyền lại năng lực.

Bạn nhận được gì?

Biến kiến thức của bạn thành năng lực có thể truyền lại.

HR / L&D

Muốn xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ bài bản hơn.

Người muốn phát triển nghề Trainer

Muốn xây dựng năng lực và định hướng phát triển trong lĩnh vực đào tạo.

CEO / Chủ doanh nghiệp

Muốn xây dựng đội ngũ kế thừa và truyền lại kinh nghiệm, tư duy, tiêu chuẩn cho đội ngũ.

Manager / Quản lý

Muốn nâng cao khả năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự.

Chuyên gia / Người có chuyên môn

Có kiến thức và kinh nghiệm nhưng muốn biến nó thành một chương trình đào tạo có hệ thống.

Doanh nghiệp muốn nhân bản năng lực

Muốn giảm thời gian đào tạo, xây dựng đội ngũ kế thừa và duy trì tính nhất quán khi mở rộng.

Dành cho ai?

Train The Trainer dành cho bạn nếu...

1 2 + 4

Điểm khác biệt

BUỔI HỌC + BUỔI THAO GIẢNG

Không chỉ nghe giảng. Bạn được thực hành kỹ năng đào tạo và nhận phản hồi trực tiếp từ chuyên gia để hoàn thiện khả năng đứng lớp.

» ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Giảng viên

Từ 2007, ông đã tham gia giảng dạy chuyên sâu các đề tài trong lĩnh vực quản trị kinh doanh như Sale/ Marketing/ Management Skills/ Professional Skills.

Với việc liên tục cập nhật và học hỏi, ông trở thành giảng viên được chứng nhận bởi

Business Edge Trainer · IFC – World Bank

BNI Certified Trainer

Mini MBA · Brian Tracy

TTT · Jack Canfield

ICF Certified Coach

John C. Maxwell Certified Trainer

Các khách hàng đã triển khai tư vấn, đào tạo, huấn luyện khá đa dạng, từ các tập đoàn đa quốc gia, các SMEs cho đến các NGO/NPO, như: SCG, Pixelz, Crown Cork, Lovepop, Sungroup, SCIC, TH True Milk, Pacific Link, GreenViet, Đông Tây Hội Ngộ, BQ, Thiên Kim, Posotec, VJIS, Euro Window...

Thầy Hồ Mạnh Hùng - Mr. Transform

12 buổi + 4 buổi thao giảng

LỘ TRÌNH HỌC

TRAIN THE TRAINER

HỌC PHÍ

12.500.000 VNĐ

Học viên

14 - 16 Nguyễn Hữu Thông, Đà Nẵng

ĐỊA ĐIỂM

KHAI GIẢNG

.../.../...

Thông tin chương trình

Câu hỏi thường gặp

Có. Chương trình đi từ nền tảng của một nhà đào tạo chuyên nghiệp, cách học viên học, thiết kế đào tạo đến kỹ năng dẫn giảng và thực hành.

Có. Chương trình hướng tới cả năng lực đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp, không chỉ người muốn theo nghề Trainer chuyên nghiệp.

Có. Chương trình gồm 12 buổi học và 4 buổi thao giảng.

Học viên có cơ hội trở thành giảng viên ATI sau 6 bước theo quy định.

Bắt đầu hành trình

Bạn không cần biết mọi thứ để trở thành một Trainer xuất sắc.

Bạn cần một phương pháp đúng để biến kiến thức và kinh nghiệm của mình thành năng lực có thể truyền lại cho người khác.

» ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH